创业者精神:推动“你想做的事”

如果”想做的事”是明确重要性没有争议的事情,这很容易。
比如你是学生考试想得满分,比如你是丰田的工程师想造一辆汽车。
你只需要应用所有知道的计划管理,项目管理等等方法就可以了。

真正有难点的是情形是这样的;

  1. 你觉得”想做一件事”,觉得它很重要是一个难得的机会
  2. 你现在还没完全把这件事情想清楚
  3. 你并不确定到底多重要
  4. 由于#2和#3,所以你还没有让你的上司(或者其它利益相关者)知情
  5. 你手头可能已经有太多事情需要做,而且看起来也很重要 – 你很忙

这时会有若干陷阱:

  1. 你会被手头的事缠住,甚至没有机会把“你想做的事”想清楚
  2. 因为没有想清楚(至少在方向上),所以你一直没办法跟利益相关者聊这件事,也没办法确定这件事情的重要性
  3. 因为你没法确定重要性,手头的事情在明面上一直有更高的优先级,所以可能会循环到#1

最终的结局是你还是一直在做手头上的明面的事,而这件“你想做的事”一直不会有任何进展

怎么破局呢?我觉得破局的思路还是“创业者精神”(到底什么是创业者精神,一千人可能有一千种理解,我应该回头总结下自己的理解):

  • 要对机会敏感
  • 要对自己的敏感或者嗅觉自信
  • 要勇于尝试(在控制时间成本和风险的前提下)
  • 要会讲故事,以让利益相关者容易理解的方式

根据以上,可以尝试这么做:

  • 花一个可控的时间把“想做的事情”想清楚一些,至少想到能“讲故事”的程度
  • 一旦自己确定是有价值的故事,那么就跟当前手头的事情比较重要性
  • 如果自信是更重要的,去说服利益相关者
  • 一旦相对清楚了,也有一定重要性了(有人支持了),那么就赶紧放手去干
  • 明确一些目标,回归到本文开始中“容易”的事
  • 做出成绩来!